Kredyty dla wykonujących wolny zawód

Kredyty dla wykonujących wolny zawód

Przedstawiciele wolnych zawodów to dla banków szczególna grupa, wśród nich zawody zaufania publicznego. Posiadanie specjalizacji i wykonywanie wolnego zawodu wiąże się z przynależnością do wąskiej grupy. Za wolnym zawodem często idą dobre zarobki. Kredyty dla wykonujących wolny zawód są w ofercie praktycznie każdego banku.

 Oferty różnią się nie tylko pod względem atrakcyjności, ale też tym, że skierowane są do konkretnych grup zawodowych. W zależności od banku osoba wykonująca wolny zawód, by dostać kredyt musi spełnić określone wymagania. W ostatnich miesiącach osoby, które pracują na własny rachunek, wykonując wolny zawód mogą liczyć na dobre warunki. Dziś kilka informacji, na jakich zasadach przyznawane są kredyty dla wykonujących wolny zawód i na co mogą liczyć zainteresowani kredytem.

Wolny zawód- kogo banki zaliczają do tej grupy?

Najczęściej oferta banków skierowana jest do tych wszystkich, którzy wymienieni są między innymi w kodeksie spółek handlowych jako przedstawiciele wolnych zawodów. Wymieniając niektóre wolne zawody są to: aptekarze, architekci, adwokaci, maklerzy, lekarze czy pielęgniarki. Niektóre banki zawężają swoją ofertę kierując ją wyłącznie do konkretnej grupy zawodowej. Inne kredyty dla wykonujących wolny zawód oferują również freelancerom, przykładowo grafikom czy programistom. Na preferencyjne warunki kredytowe mogą liczyć też np. fryzjerzy czy osoby wykonujące usługi leśnicze.

Nie tylko tańszy kredyt

Banki oferują swoim potencjalnym klientom wykonującym wolny zawód, nie tylko kredyty na preferencyjnych warunkach, ale też inne produkty i usługi. Konto firmowe z darmowymi przelewami, faktoring, usługi księgowe, ubezpieczenie. Skorzystanie z dodatkowych produktów, usług ma również wpływ na ostateczny koszt, który mają kredyty dla wykonujących wolny zawód. Przy okazji kredytu można skorzystać z innych produktów i usług bankowych.

Zdolność kredytowa

Banki chętnie widzą przedstawicieli wolnych zawodów jako kredytobiorców. Często mają oni o wiele wyższą zdolność niż zatrudnieni na etatach. Aby jednak dostać kredyt na dobrych warunkach konieczna jest odpowiednia zdolność kredytowa i spełnienie stawianych wymagań. Banki najczęściej oczekują prowadzenia działalności gospodarczej od przynajmniej pół roku (w zależności od banku). Oczywiście dostępne są również kredyty dla wykonujących wolny zawód, startujących ze swoją działalnością. Ocena zdolności kredytowej jest kluczowa, by otrzymać kredyt na preferencyjnych warunkach.

Uproszczone procedury

Mniej papierów, mniej chodzenia po urzędach. Kredyty dla wykonujących wolny zawód często nie wymagają tylu zaświadczeń, dokumentów, które muszą dostarczyć przedsiębiorcy. Osoba wykonująca wolny zawód nie musi udawać się do ZUS czy US. Może starać się o kredyt na tzw. estymację bądź oświadczenie. Tego rodzaju kredyty dla wykonujących wolny zawód dostępne są w ofertach kilku banków. Jedyne co jest potrzebne by otrzymać kredyt to złożenie wniosku, dokument tożsamości oraz certyfikat, dyplom bądź legitymacja- potwierdzenie wykonywania zawodu. Uproszczone procedury to przede wszystkim oszczędność czasu i szybsza gotówka na koncie.

Tańsze kredyty dla osób wykonujących wolne zawody

Kredyty dla wykonujących wolny zawód, jak wspomniano, często są tańsze od tradycyjnej oferty. Banki obniżają oprocentowanie pożyczki czy to gotówkowej czy inwestycyjnej. Tańsze kredyty nie są jedynym udogodnieniem dla wykonujących wolne zawody. Banki proponują wyższe kwoty kredytu niż tradycyjnie. Przedstawiciele wolnych zawodów mogą liczyć również na wydłużenie okresu spłaty zobowiązania. Poza tym dzięki marży na preferencyjnych warunkach kredyt jest znacznie tańszy niż standardowa oferta. Przedstawiciele wolnych zawodów, w zależności od banku, mogą zyskać kredyt na bardzo dobrych warunkach.

Osoby wykonujące wolne zawody, nie tylko w większości są przedstawicielami zawodów zaufania publicznego, ale dla banku mają przede wszystkim pewność zatrudnienia. A zatem ryzyko niespłacenia kredytu jest mniejsze niż w przypadku innych grup zawodowych.