Czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony?
Umowa o pracę dla większości Polaków stanowi pożądaną formę zatrudnienia. Kodeks Pracy, wyróżnia kilka rodzajów umów o pracę, a tylko jedna, na czas nieokreślony ma zdecydowaną przewagę nad pozostałymi, gdy staramy się o kredyt w banku. Oczekujemy, iż po jednej, maksymalnie dwóch umowach na czas określony otrzymamy umowę bezterminową, która otworzy drzwi do kredytu mieszkaniowego czy na budowę domu. Pracodawcy stosują różne metody, by ominąć umowę o pracę podpisaną bezterminowo. Dlatego bardzo często pada pytanie czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony?
Bezterminowa umowa równa się trudniejsze zwolnienie pracownika
Dla zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony liczy się możliwość nie tylko zaciągnięcia kredytu, ale również większa pewność jutra. Pracodawca nie zwolni nas z dnia na dzień. Przy umowa bezterminowych okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. W tym czasie, po godzinach jesteśmy w stanie znaleźć nowe zatrudnienie. W przypadku umów na czas określony, czas wypowiedzenia to dwa tygodnie bądź miesiąc. Bez pracy można zostać z dnia na dzień. Dłuższy okres wypowiedzenie to większy kłopot dla pracodawcy, stąd chętnie przedłużane są umowy na czas określony.
Od lutego zmiany
Niebawem czekają nas zmiany na lepsze, pracownik po 33 miesiącach, łącznie z umową o pracę na okres próbny po 36 miesiącach, powinien otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony. W okresie 33 miesięcy pracodawca będzie mógł podpisać z pracownikiem nie więcej niż trzy umowy terminowe. Kolejna musi być na czas nieokreślony. Pod pewnymi warunkami kolejna umowa również może być terminowa, ale pracodawca jest zobowiązany określić przyczyny takiego stanu rzeczy w umowie. W opinii związków zawodowych ustawa niewiele zmieni, bo przepis będzie nagminnie wykorzystywany przez pracodawców.
Warto zawalczyć o umowę na czas nieokreślony?
Pracodawcy cenią dobrych pracowników, specjalistów w swojej branży. Rozmowa z szefem o możliwościach zatrudnienia na czas nieokreślony, gdy zbliża się koniec umowy jest jak najbardziej na miejscu. Jest to rozwiązanie dobre dla obydwu stron. Pracownik ma pewność zatrudnienia, a pracodawca solidnego pracownika. Jeśli jest możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony to nie ma co pytać czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony, tylko zaczekać parę tygodni bądź miesięcy.
Przy umowie na czas nieokreślony wyższa zdolność kredytowa
Różnica w ocenie zdolności kredytowej klientów z umową na czas określony i nieokreślony jest znaczna. Pomimo zarobków tej samej wysokości, zarabiający na umowach terminowych mają znacznie niższą zdolność. Przykład: pracownik zarabia 3 tys netto, z umową na czas nieokreślony bank wyceni jego zdolność na 300 tys zł, z umową terminową już tylko na 230 tys zł. Kwota robi różnicę, gdy zależy nam na budowie domu czy też większym mieszkaniu, w lepszej okolicy itd. Najbardziej wiarygodnym klientem dla banku jest osoba zatrudniona na umowie bezterminowej. Spada ryzyko utraty zatrudnienia z dnia na dzień, a co za tym idzie niespłacania rat.
Po jakim okresie zatrudnienia można starać się o kredyt?
Odpowiadając na pytanie czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony, oczywiście szanse są, ale banki stawiają różne warunki. Pierwszym z nich jest okres, który musimy przepracować. Bardzo małą szansę na kredyt mamy w ciągu pierwszych trzech miesięcy, szczególnie jeśli jest to umowa o pracę na okres próbny. Jednym z podstawowych wymagań wobec klientów, którzy pytają czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony, jest przepracowanie kilku miesięcy. Najczęściej banki stawiają granicę trzech miesięcy pracy, po których można wnioskować o kredyt, ale są też bardziej restrykcyjne wymagające półrocznego stażu pracy. Bank może również wymagać udokumentowania stażu pracy zarówno u obecnego pracodawcy, jeśli jest to kolejna umowa na czas określony bądź też u poprzedniego. Wszystko to ma wpływ na ocenę zdolności kredytowej klienta. Czyli do banku najlepiej udać się po trzech przepracowanych miesiącach.
Na jak długo podpisana jest umowa?
Rzeczą oczywistą jest, że bank nie udzieli kredytu, gdy umowa kończy się za tydzień czy dwa. Czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony, gdy pozostało do końca kilka miesięcy? Jak najbardziej tak. Przy kredycie gotówkowym nie powinno być żadnego problemu. Bank zaproponuje rozłożenie na tyle rat, ile miesięcy pozostało do końca umowy bądź też by spłata kredytu zakończyła się miesiąc przed upływem terminu. Inaczej sytuacja wygląda przy kredycie hipotecznym. Długość trwania umowy ma kluczowe znaczenie, bank może wymagać przedstawienia zaświadczenia od pracodawcy o chęci przedłużenia umowy, jest tzw. promesa zatrudnienia. Dokument ten ma istotne znaczenie przy kredytach na dłuższy okres, gdy nie mamy umowy o pracę na czas nieokreślony.
Potwierdzenie chęci podpisania kolejnej umowy na czas określony bądź nieokreślony, taktowane jest przez bank jako przedłużenie umowy i brana jest pod uwagę data zawarta w promesie. Gdy pracodawca określi, że zamierza zatrudniać pracownika przez kolejne dwa lata bądź zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony, jego szanse na kredyt znacznie idą w górę.
Dochód również ma znaczenie
Przy każdym kredycie, bez względu na to czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony czy nie, duże znaczenie ma dochód. Dobre zarobki, to szansa na kredyt na dogodnych warunkach. Im wyższe, tym wyższa zdolność kredytowa, a to ma znaczenie przy kredytach mieszkaniowych.
Zanim złożysz wniosek
Słowem podsumowania, gdy pytasz czy możliwe jest uzyskać kredyt mając umowę na czas określony, należy pamiętać o kilku rzeczach. By dostać kredyt w banku, liczy się łączny staż pracy (im dłuższy, tym lepiej), do kiedy podpisana jest umowa, czy pracodawca wystawi promesę zatrudnienia oraz wysokość dochodów. Nie wspominając, że przyda się pozytywna historia kredytowa.
Ranking najlepszych chwilówek bez bik - 2026
